AI zet arbeidsmarkt op z’n kop: vacatures nemen af, werkloosheid stijgt 

De arbeidsmarkt verandert in hoog tempo. Het aantal vacatures daalt, terwijl het aantal werklozen licht toeneemt. Tegelijkertijd speelt kunstmatige intelligentie (AI) een steeds grotere rol in de verschuiving van banen en vaardigheden.

Volgens het CBS stonden eind juni nog maar nét iets meer vacatures (388.500) open dan dat er werklozen waren (386.000). In 2022 was het verschil nog veel groter. Hoewel de arbeidsmarkt nog steeds als krap geldt – met meer dan 75% van de Nederlanders tussen 15 en 75 jaar aan het werk – is de trend duidelijk: de krapte neemt af.

Een belangrijke oorzaak van deze verschuiving is technologische vooruitgang. Vooral AI en automatisering zorgen ervoor dat functies verdwijnen of veranderen. Dat geldt niet alleen voor administratieve en creatieve beroepen, maar zelfs in de ICT is het aantal banen met 8.000 afgenomen.

Toch biedt AI ook kansen. Volgens CBS-hoofdeconoom Peter Hein van Mulligen ligt de kern van het probleem elders: “De krapte op de arbeidsmarkt en de achterblijvende productiviteit zijn nu de echte uitdagingen – en daar kan AI juist verlichting bieden.”

Wie wil meebewegen met deze ontwikkelingen, doet er verstandig aan te investeren in digitale vaardigheden. Omscholing en bijscholing, met name richting IT, worden steeds relevanter. De Azure Academy speelt hierop in met praktijkgerichte IT-trainingen voor zowel nieuwe als bestaande medewerkers. Zo helpt de Azure Academy organisaties én werkzoekenden om toekomstgericht in beweging te blijven.