Azure Academy betrokken bij MRA-pilot voor leerwerkroutes naar mbo-IT functies
Azure Academy is betrokken bij de verdere ontwikkeling van een pilot in de Metropoolregio Amsterdam (MRA). De MRA is het samenwerkingsverband van onder meer gemeenten, provincies en arbeidsmarktpartijen in en rond Amsterdam, gericht op economische ontwikkeling, arbeidsmarkt en regionale samenwerking.
De pilot is een initiatief van Stichting IT PerformanceHouse en richt zich op leerwerkroutes naar kansrijke mbo-IT functies waarvoor in de regio aantoonbare vraag bestaat. Denk aan functies zoals IT-support, servicedesk, digitale werkplekondersteuning, junior werkplekbeheer en doorgroei richting systeembeheer, cloud-support of applicatiebeheer.
Microsoft-certificeringen waar werkgevers naar vragen
De betrokkenheid van Azure Academy richt zich met name op het aanbieden van actuele Microsoft-certificeringen en praktijkgerichte IT-vaardigheden. Werkgevers vragen steeds vaker om medewerkers die beschikken over basiskennis van Microsoft 365, cloud, security, AI en moderne digitale werkplekken.
Azure Academy helpt deelnemers om deze vaardigheden op te bouwen en waar mogelijk te onderbouwen met erkende Microsoft-certificaten. Daarmee wordt de afstand tussen opleiding, arbeidsmarkt en concrete werkgeversvraag kleiner.
Werkend leren als route naar kansrijk werk
De arbeidsmarkt in de Metropoolregio Amsterdam vraagt om meer mensen met actuele digitale en IT-vaardigheden. Tegelijkertijd hebben veel werkzoekenden, starters en zij-instromers behoefte aan een route die praktisch, begeleid en arbeidsmarktgericht is.
De pilot speelt hierop in met leerwerkroutes waarin opleiding, certificering, begeleiding en werkgeversvraag dichter bij elkaar worden gebracht. De kern is: leren in de praktijk, toewerken naar erkende vaardigheden en waar mogelijk doorstromen naar werk, een leerwerkplek of verdere mbo-opleiding.
Flex Track en Cohort Track
Binnen de aanpak wordt gewerkt met twee leerroutes: de Cohort Track en de Flex Track.
De Cohort Track biedt deelnemers een intensieve leerroute in een vaste groep, met structuur, begeleiding en gezamenlijke voortgang. De Flex Track is bedoeld voor deelnemers die meer flexibiliteit nodig hebben en combineert zelfstandig leren met begeleiding, voortgangsmonitoring en verdiepingsmomenten.
Beide routes zijn gericht op het versterken van actuele vaardigheden op het gebied van Microsoft 365, cloud, security, AI en digitale werkplekken.
Samenwerking met regionale partners
De pilot wordt ontwikkeld vanuit Stichting IT PerformanceHouse in samenwerking met betrokken partijen in de regio, waaronder arbeidsmarktpartners, onderwijs, werkgevers en publieke organisaties. Daarbij wordt gekeken naar passende instroom van kandidaten, concrete werkgeversvraag en duurzame uitstroom naar werk of leerwerk.
De inzet is om deelnemers niet alleen op te leiden, maar ook beter te begeleiden naar functies waar zij perspectief hebben en waar werkgevers daadwerkelijk behoefte aan hebben.
Vooruitkijken naar opschaling
Met de pilot wordt voorgesorteerd op een aanpak die bij succes verder kan worden opgeschaald binnen de Metropoolregio Amsterdam en mogelijk daarbuiten. Azure Academy levert hieraan een inhoudelijke bijdrage vanuit haar praktijkgerichte opleidingsaanpak en ervaring met Microsoft-certificering, begeleiding en arbeidsmarktgerichte leertrajecten.
De betrokkenheid bij deze pilot sluit aan bij de bredere missie van Azure Academy: mensen helpen om met actuele IT-skills een duurzame stap te zetten richting werk, leerwerk en verdere ontwikkeling.