Leid je medewerkers op tot IT-professionals
Geef je medewerkers de kans hun digitale vaardigheden te versterken, zodat ze groeien in hun huidige functie of doorstromen naar een nieuwe IT-rol. Praktijkgerichte trainingen benutten het potentieel van je team en vergroten duurzaam de digitale slagkracht van je organisatie.
Trainingen en Tracks
Met praktijkgerichte trainingen en diverse tracks worden deelnemers grondig voorbereid op een rol als (junior) Azure IT-professional. Werkgevers, intermediairs en overheidsorganisaties kunnen samenwerken met de Azure Academy om deze trainingen te organiseren – en zo gericht te investeren in (toekomstige) medewerkers die beschikken over actuele cloudvaardigheden en vanaf dag één waarde kunnen toevoegen.
Gerichte ontwikkeling van (toekomstige) IT-professionals
Werkgevers die willen investeren in de groei van hun (nieuwe) medewerkers kunnen bij ons terecht voor drie soorten leerpaden. Elke track heeft een eigen structuur en doelstelling, afgestemd op de praktische behoeften van jouw organisatie.
1. Trainingen – Gericht, praktisch en direct toepasbaar
Onze trainingen bestaan uit korte modules en meerdaagse, praktijkgerichte programma’s. Denk aan introductiesessies, certificeringstrajecten of technische workshops waarin deelnemers al doende leren onder begeleiding van experts.
Doelgroep: Medewerkers met specifieke leerbehoeften
Duur: Van 1 dag tot enkele weken
Kernpunten: Taakgericht, praktisch, eventueel met certificering
Inhoud: Praktijktraining in realistische IT-werkomgevingen
Ideaal voor onboarding, reskilling en upskilling van nieuwe of bestaande medewerkers.
2. Tracks – Samenhangend en doelgericht
Tracks zijn zorgvuldig samengestelde reeksen van korte trainingen die leiden tot een concreet leerresultaat. Bijvoorbeeld een traject richting Azure Administrator, Data Engineer of Security Specialist. Tracks bieden flexibiliteit in planning en opzet, met behoud van sterke inhoudelijke samenhang.
Doelgroep: (Toekomstige) medewerkers die gestructureerd willen groeien
Duur: Modulair – afhankelijk van het einddoel
Kernpunten: Serie van samenhangende, doelgerichte trainingen
Resultaat: Gerichte ontwikkeling naar een specifieke IT-rol
Tracks zijn schaalbaar, flexibel en aanpasbaar aan de behoeften van jouw organisatie.
3. High-Level Masterclasses – Exclusief, verdiepend en topniveau
Voor ervaren IT-professionals en technische specialisten bieden wij High-Level Masterclasses: exclusieve sessies gericht op verdieping, strategische toepassing en innovatie. Elke masterclass wordt ontwikkeld in samenwerking met experts uit het veld en geeft direct toegang tot de nieuwste inzichten en technologieën.
Doelgroep: Ervaren professionals of experts die zich verder willen verdiepen
Duur: Variabel – van één dag tot enkele weken
Kernpunten: Kleinschalig, intensief, geleid door een senior expert
Kwaliteit: Actueel, diepgaand en direct toepasbaar in complexe werkomgevingen
Perfect voor organisaties die willen investeren in technologisch leiderschap en hoogwaardige kennisontwikkeling.
Samen maken we ontwikkeling concreet
Of je nu inzet op gerichte upskilling, duurzame instroom van talent of strategische groei: wij helpen je het juiste leerpad te kiezen.
Meer weten of direct met ons sparren?
Onze trainingsadviseurs staan voor je klaar.
Neem hier contact met ons op.
“Wij hebben de samenwerking met Azure Academy als werkelijk uitzonderlijk ervaren. Na een succesvolle stageperiode hebben we een gemotiveerde starter aangenomen die nu voor onze klanten werkt als Junior Cloud Engineer!”
Fujitsu
Leven Lang Leren
Zodra uw nieuwe medewerkers aan hun functies zijn begonnen, kunnen zij zich blijven ontwikkelen en op de hoogte blijven van de laatste Microsoft-technologieën via onze nieuwsupdates, gratis seminars en exclusieve alumni-trainingsmogelijkheden.
Hoe lanceer je als werkgever een praktijkgerichte Azure Academy-training?
Onze aanpak is zowel uniek als bijzonder effectief. Het behalen van actuele en erkende certificeringen is belangrijk, maar minstens zo essentieel vinden wij dat deelnemers echte praktijkervaring opdoen met de tools en technologieën die in de arbeidsmarkt van vandaag worden gebruikt.
Het doel: zelfverzekerde, zelfstandige professionals die direct impact kunnen maken. Om dit te bereiken past Azure Academy de Project-Based Learning-methode toe.
Ambities vastleggen
In de ambitiefase werken we samen met jou om de doelstellingen voor de beoogde training van nieuwe medewerkers te bepalen – de businesscase. We geven advies en brengen de behoeften van jouw organisatie in kaart.
Start van de praktijktraining
In de initiatieffase ontwerpen wij het trainingsprogramma op basis van de eerder vastgestelde businesscase. We maken een planning en een kostenraming. Indien gewenst kunnen onze partners je ondersteunen bij de werving en selectie van kandidaten.
Praktijkgerichte training
Tijdens de trainingsfase volgen deelnemers een intensief, praktijkgericht programma. Gedurende het hele traject krijgen zij begeleiding van een coach of buddy. De voortgang en resultaten worden regelmatig besproken met zowel de deelnemer als met jou, de werkgever.
Evaluatie en afronding
In de fase van evaluatie en afronding wordt het programma formeel afgesloten. Deelnemers die de training succesvol afronden, ontvangen hun officiële certificaten en een erkenningsbrief. Samen met de werkgever evalueren we het programma aan de hand van de doelstellingen die in de ambitiefase zijn vastgesteld.
Leven Lang Leren
Nadat medewerkers gestart zijn in hun (nieuwe) rol, kunnen zij via onze exclusieve trainingen voor alumni op de hoogte blijven van de nieuwste en meest relevante ontwikkelingen in Microsoft-technologieën.
Voor iedere deelnemer kijken we graag mee naar het beste pad om up-to-date te blijven en verdere groeimogelijkheden te verkennen.
Contact
Ben je als werkgever geïnteresseerd in onze praktijkgerichte trainingsprogramma’s of wil je een medewerker aanmelden?
Onze trainingsadviseurs denken graag met je mee.
Laat je bericht achter en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Contact